技术交付经理-总部
政府的数字 & Data -
技术交付经理
家庭办公室
在2024年5月20日星期一晚上11:55之前申请
Details
参考号码
349777
工资
£41,600 - £48,792
全国:41,600英镑，最高44,512英镑-伦敦:45,600英镑，最高48,792英镑. 本职位可获发奖励及留职津贴
工作成绩
高级行政主任
合同类型
永久
业务领域
HO -公共安全组
角色类型
数字
信息技术
项目交付
工作模式
全职，压缩时间
职位数量
1
内容
位置
布里斯托尔:2河门-伦敦:克莱夫大厦
全球最大的博彩平台工作
工作总结
作为技术交付经理, 您将成为应急服务移动通信计划(ESMCP)项目管理办公室(PMO)启用技术团队的一员, 在约定的时间内帮助交付和支持Microsoft 365 (M365)应用程序, 达到成本和质量标准. 您将与M365服务专家建立合作伙伴关系，为实现愿景提供价值. 您还将与各种涉众合作，在必要时翻译技术概念.
你将被要求灵活地工作, 根据需要选择和应用适当的交付技术, 根据你们的送货经验. 你将负责充分利用现有的人力资源, 提供支持并保护他们免受可能影响成功交付的外部影响.
你将与供应商合作, ESMCP的用户组织和同事, 当合同需要组织和谈判时，你可能会被要求支持ESMCP商业同事.
你将被要求促进会议，并选择合适的人十大正规博彩网站评级这些讨论. 作为数字冠军社区的一员, 您将为实践社区做出贡献，以吸收和分享知识，并帮助在整个课程内外制定良好的实践和标准.
工作描述
你的主要日常职责是:
- 将产品路线图和特性转化为可实现的交付计划, 考虑所需的人员和技能，并在可能的情况下根据预测预测里程碑
- 根据团队的能力和可用性进行交付, 了解相关框架，以便在必要时利用用户需求, 有效地规划资源需求
- 积极管理风险, 问题, 以及交付团队的依赖关系, 根据交付数据采取行动，调整工作方式以降低风险
- 与M365服务专家和ESN通信团队合作，开发沟通方法，使您能够有效地与相关利益相关者接触并影响他们, 将技术概念翻译给非技术涉众
- 监控团队绩效和效率的趋势，并根据需要帮助团队参与和激励
- 使用反馈循环, 数据分析, 和小实验来迭代改进产品, 服务, 以及在交付团队中工作的方式.
本职位可获发奖励及留职津贴. 申请津贴的资格将在面试时评估，并根据部门政策每年进行检讨.
该职位要求每月至少前往伦敦参加一次团队会议, 总部设在布里斯托尔. 适用的差旅和生活费用将由企业承担. 也, 因为这个角色很忙, 该职位将被要求全职工作.
考生在提交申请前应考虑到这一点.
人规范
你还需要完成以下日常工作:
- 有意识地在交付的各个方面平衡速度、范围和质量
- 支持M365服务专家的日常工作方式，以发挥团队的最佳水平, 在必要时促进适当的团队仪式
- 为更广泛的团队成员提供支持和指导, 符合个人需求, 目的是让团队尽可能的成功.
以下列出的技能反映了内政部DDaT职业技能和能力模型(基于行业标准SFIA框架). 请参阅以下职位所需的相关技能:
策略和架构:
治理、风险和遵从性
- 风险管理(BURM) -三级
变化与转型:
改变实现
- 项目管理(PRMG)——三级
关系与参与:
利益相关者管理
- 利益相关者关系管理(RLMT) -三级
- 供应商管理(SUPP)——三级
- 团队动力与协作(HO33) -三级
人员和技能:
利益相关者管理
- 组织促进(OFCL) -三级
基本标准:
要想成功, 候选人将需要根据以下基本标准证明能力.
- 创建并维护一个突出预测/估计和信心水平的计划
- 技术交付和技术实践的经验，以帮助将技术概念转化为非技术利益相关者
- 运用人员管理技能为个人的成功奠定基础，并帮助创造一个有效的团队环境
- 使用度量标准和以前的经验来识别, 了解并改进交付性能挑战
- 使方法适应交付生命周期的不同阶段
- 必要时支持预算和商业供应商关系
理想的标准:
对于这个角色，以下是有益的，但不是必需的:
- 在一个复杂、高压的环境中，利益相关者的参与
- 了解什么是好的治理以及如何实现改进
- 平衡多重优先级和处理歧义
- 作为交付团队的交付经理，完成整个交付生命周期(准备), 交付, 改善).
资格
重要:
•在公认的交付方法方面的资格(例如.g. Scrum、精益看板、SAFe、Prince 2)
•相关技术交付管理或技术项目管理经验
可取的
•交付方式的额外认证
•相关学科的认证(如.g. BA(产品负责人、产品经理、关系经理)
行为
在选择过程中，我们会根据以下行为对你进行评估:
- 做出有效的决定
- 沟通与影响
- 看大局
我们只要求你在申请表上提供这些行为的证据:
- 做出有效的决定
技术技能
在选择过程中，我们将根据以下技术技能对你进行评估:
- 组织促进(OFCL) -三级
- 项目管理(PRMG)——三级
- 风险管理(BURM) -三级
- 利益相关者关系管理(RLMT) -三级
- 供应商管理(SUPP)——三级
- 团队动力与协作(HO33) -三级
好处
- 根据您的角色进行学习和发展
- 灵活的工作环境
- 鼓励包容和多元化的文化
- A 公务员退休金 雇主的平均供款为27%
你需要知道的事情
甄选过程详情
这个空缺正在使用 成功配置文件(在新窗口中打开)，并将评估你的行为、经验和技术技能.
作为申请流程的一部分，候选人将被要求提交一份符合招聘广告和行为声明中规定的基本标准的简历和适用性声明(不超过1000字).
有关这将涉及的更多细节列在申请表上.
遴选将以“合适性声明”及“作出有效决定”为主导行为进行。.
简历将不予评分.
成功入围面试的候选人将接受基于行为的问题和SFIA技术技能(版本8)的混合方法的测试。.
筛选及面试日期:
比赛将于2024年5月20日开始
面试将于2024年6月17日开始
面试将远程进行.
进一步的细节和说明将在接近预定的面试时提供. 我们将尽力满足广告中规定的日期，但有时这些日期可能会发生变化.
进一步的信息:
进行有意义的检查, 个人需要在英国居住足够长的时间，以便进行适当的检查，并产生提供所需保证水平的结果. 如果职位需要CTC许可，您通常需要在英国居住3年, SC通关5年，DV通关10年. 没有英国居留权本身并不一定是安全许可的障碍，申请人应联系广告中列出的空缺持有人/招聘经理以获得进一步的建议.
有关国家安全审查的更多信息，请访问以下页面 http://www.gov.uk/government/publications/demystifying-vetting
一份基于地点的成功候选人储备名单将保留12个月. 如果在此期间有其他职位空缺，你可能会得到这个职位.
完成申请后，您将有机会选择您的首选地点。. 请确保您选择了所有您感兴趣的地点. 面试成功的候选人将按照每个地点的优点进行排序，临时工作机会将根据每个地点的优先顺序进行严格的择优排序. 临时报价, 因为他们的条件是你必须成功通过所有的入职前检查.
我们经常在不同年级有类似的职位. 如果候选人适合类似的职位或低于他们申请的等级, 我们可能会给候选人提供这个职位，而不需要他们通过进一步的选拔过程.
成功的候选人将被要求持有或愿意获得安全检查(SC)的许可.
在业务需要允许的情况下, 有些角色可能适合办公室和家庭工作的结合. 这是一种非合同安排，所有员工至少要在办公室度过60%的工作时间, 视乎当地屋苑的容量而定, 2024年5月7日起. 申请人可以向职位持有人索取更多全球最大的博彩平台如何在其团队中发挥作用的信息(联系方式见广告)。.
请确保申请中提供的所有例子都是直接取自你自己的经历，并用你自己的话来描述这些例子. 所有的应用程序都经过筛选，以防止抄袭和复制，并从包括人工智能在内的互联网资源中生成示例/答案. 如果检测到任何情况，则可以从流程中撤回申请. 进一步的行动, 包括纪律处分, 在涉及公务员的案件中会否考虑. 提供虚假或具误导性的资料，有悖于所有公务员应秉持的诚实正直的核心价值观.
这个角色是全职的. 欢迎希望从事其他工作模式的申请人提出申请，但您喜欢的工作模式可能无法提供，您应在申请前与空缺持有人讨论.
请仔细阅读这个职位的基本技能. 我们只考虑符合所列条件的申请人.
如果您以前申请过相同基本技能的职位，但未能成功，并且无法证明自上次申请以来您是如何发展这些技能的，请重新考虑申请，因为您的申请不太可能成功.
每一天, 内政部公务员在制定和提供影响全国乃至世界人民生活的政策和服务方面做得非常出色. 有效和公平地做到这一点, 内政部致力于代表现代英国的多样性, 创造一个欢迎的氛围, 一个包容的工作环境，让我们所有的员工都能全身心地投入到工作中，并表现出最好的状态.
我们是灵活的、熟练的、专业的和多样化的. 我们致力于招聘和留住残疾员工和地区残疾自信领袖. 我们很自豪能成为公务员队伍中种族最多元化的部门之一. 我们是社会流动基金会75强雇主之一.
新入职者须按最低工资标准十大正规博彩网站评级.
面试成功的申请人，作为入职前筛选的一部分，
但须查阅内部舞弊资料库(IFD). 这张支票将提供因欺诈或不诚实而被解雇的员工的信息. 这项检查也适用于在因欺诈或不诚实被解雇之前辞职或以其他方式离职的员工. 申请人的个人资料若保存在IFD上，将会被拒绝雇用.
欲了解更多信息，请参阅所附的候选人注意事项，这些注意事项必须在申请前阅读.
现有公务员应注意，内政部的一些雇佣条款和条件已发生变化. 候选人有责任确保他们了解申请成功后将采用的条款和条件，并应参阅候选人须知以了解更多细节.
转让条款:自愿.
如果你被邀请参加面试，你将被要求携带一系列文件，以确定身份，并协助任何就业前检查.
请见附件英国内政部可接受的身份证件清单.
从另一个雇主跳槽到内政部意味着你将无法再获得儿童保育券. 这包括政府部门之间的调动. 然而，你可能有资格参加其他政府计划，包括免税儿童保育. 确定你的资格 http://www.childcarechoices.政府.uk
合理调整
如果一个残疾人与非残疾人相比处于相当不利的地位, 我们有责任对我们的流程做出合理的改变.
如果你需要作出更改，以使你的申请得以进行，你应:
- 透过HOrecruitment联络政府招聘处.grs@cabinetoffice.政府.尽快在英国截止日期前讨论您的需求
- 填写申请表“附加要求”页面的“所需协助”部分，告诉我们您在招聘过程中可能需要哪些更改或帮助. 例如, 面试时可能需要轮椅通道, 或者如果你是聋子, 语言服务专业人士
如果您在此广告的任何附件中遇到可访问性问题, 请在“申请人联系人”部分全球最大的博彩平台的电子邮件地址.
反馈
只有当你参加面试或评估时，我们才会提供反馈.
安全
获委任的候选人必须符合保安规定才可获委任. 所需的安全级别是 安全检查(在新窗口中打开).
查看我们的审查章程(在新窗口中打开).
使用政府资产的人必须完成 基线人员安全标准(在新窗期内打开) 检查.
